الگویی برای شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و پویایی‌های سیستم

الگویی برای شناسایی شاخصهای کلیدی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و پویایی های سیستم,الگویی برای شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و پویایی‌های سیستم,شاخصهای کلیدی عملکرد,شناسایی شاخصهای کلیدی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن,کارت امتیازی متوازن
بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با نام الگویی برای شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و پویایی‌های سیستم هستید.

دانلود فایل

الگویی برای شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و پویایی‌های سیستم چکیده مقاله:  امروزه یکی از مشکلات اساسی سازمان‌ها، در ایجاد نظام‌های ارزیابی عملکرد، شناسایی شاخص¬های کلیدی مناسب است. در بین الگوهای ارزیابی و عملکرد، در سال‌های اخیر، کارت امتیازی متوازن از اقبال بیشتری برخوردار بوده است؛ اما در عمل بسیاری از پروژه‌های ارزیابی متوازن با شکست مواجه می‌شود. از مهم‌ترین دلایل شکست در استقرار نظام ارزیابی متوازن ضعف در انتخاب شاخص‌های کلیدی مناسب است. انتخاب شاخص‌های کلیدی عملکرد نیاز به درک عمیق از فرایندهای کسب‌وکار سازمان و بهره بردن از نگرشی سیستمی دارد.  شبیه‌سازی به وسیلة پویایی‌های سیستم، به مثابه یکی از کاربردهای تفکر سیستمی، می‌تواند در شناسایی و انتخاب صحیح شاخص‌های کلیدی عملکرد بسیار مفید باشد. در این مقاله، با معرفی الگویی مفهومی، چگونگی بهره‌گیری از توانایی‌های پویایی‌شناسی سیستم‌ها در انتخاب شاخص‌های کلیدی عملکرد تشریح شده است. بدین منظور، با توجه به مطالب استخراج‌شده از ادبیات موضوع، روش‌شناسی چندمرحله‌ای برای انتخاب شاخص‌های کلیدی عملکرد با تکیه بر الگو‌سازی به وسیلة پویایی‌شناسی سیستم‌ها، که از لحاظ مفهومی دارای نوآوری بود، طراحی شد. سپس، برای اطمینان از اعتبار الگوی طراحی‌شده، در اختیار خبرگان قرار داده شد و، پس از بازنگری و اصلاح، تأیید شد. کلیدواژگان: شاخص‌های کلیدی عملکرد کارت امتیازی متوازن پویایی‌های سیستم نقشه راهبرد

  • سوسیال دموکراسی،فرقه‌ی اجتماعیون عامیون،مجاهد

    fileina,تأثیر سوسیال دموکراسی بر تاریخ ایران,حزب,خرید مقاله و تحقیق رشته تاریخ,دموکراسی,سوسیال دموکراسی،فرقه‌ی اجتماعیون عامیون،مجاهد,سیستم همکاری در فروش فایل,فرقه,فروش فایل,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,همکاری در فروش,همکاری در فروش فایل بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با نام سوسیال دموکراسی،فرقه‌ی اجتماعیون عامیون،مجاهد…

  • انواع صندوق های سرمایه گذاری و بررسی مزایا و معایب صندوق های سرمایه گذاری مشترک

    انواع صندوق های سرمایه گذاری,انواع صندوق های سرمایه گذاری و بررسی مزایا و معایب صندوق های سرمایه گذاری مشترک,پایان نامه صندوق های سرمایه گذاری,پایان نامه صندوق های سرمایه گذاری مشترک,رتبه بندی صندوق های سرمایه گذاری,صندوق های سرمایه گذاری,صندوق های سرمایه…

  • بازرسی غیر مخرب در قطعات مهندسی با تاکید بر آزمون غیر مخرب جریان گردابی

    آزمون های غیرمخرب,القای مغناطیسی و اندوكتانس‌,بازرسی غیر مخرب جریان گردابی در قطعات مهندسی,بازرسی غیر مخرب در قطعات مهندسی با تاکید بر آزمون غیر مخرب جریان گردابی,جریان گردابی,دستگاه ترک یاب سطوح فلزی,دستگاه جریان گردابی,مدارپروب بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی…

  • استفاده از آی تی برای شناسایی تاثیر آموزش بین مدیریت دانش و آموزش در فرآیند توسعه مبتنی بر دانایی

    استفاده از آی تی برای شناسایی تاثیر آموزش بین مدیریت دانش و آموزش در فرآیند توسعه مبتنی بر دانایی,تاثیر آموزش بین مدیریت دانش و آموزش در فرآیند توسعه مبتنی بر دانایی,جامعه اطلاعاتی,دانایی محوری,دانلود پایان نامه رشته مدیریت,دانلود پایان نامه مدیریت,سازمان,فناوری…

  • ارزیابی بهره مندی از مدیریت دانش در تصمیم گیران مدیران

    ارزیابی بهره مندی از مدیریت دانش در تصمیم گیران مدیران,پایان نامه با موضوع مدیریت دانش,پایان نامه مدیریت دانش doc,پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها,دانلود پایان نامه مدیریت دانش,رابطه مدیریت دانش و تصمیم‌گیریهای مدیران مدارس,موضوع پایان نامه مدیریت دانش,نقش مدیریت دانش…

  • پرسشنامه سنجش آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP

    پرسشنامه اجرای سیستمهای ERP در سازمان,پرسشنامه امکان سنجی پیاده سازی ERP در سازمان,پرسشنامه پیاده سازی erp در سازمان,پرسشنامه سنجش آمادگی سازمان برای پیاده سازی ERP,پیاده سازی برنامه‌ ریزی منابع سازمانی,متدولوژی های پیاده سازی erp,مراحل پیاده سازی erp بازدید کننده عزیز…