بررسی ارزیابی عملكرد و تعالی سازمانی معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی

بررسی ارزیابی عملكرد و تعالی سازمانی معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارزیابی عملكرد سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی,دانلود پایان نامه تعالی سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی,دانلود پایان نامه رشته مدیریت,دانلود پایان نامه مدیریت,مدل EFQM
بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با نام بررسی ارزیابی عملكرد و تعالی سازمانی معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی هستید.

دانلود فایل

دانلود پایان نامه رشته مدیریت بررسی ارزیابی عملكرد و تعالی سازمانی معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی *آپدیت شد: مقاله ارزیابی عملکرد با مدل EFQM بصورت رایگان ضمیمه شد:) تعریف ارزیابی عملكرد سازمانی       ارزیابی عملکرد سازمانی به چگونگی انجام ماموریت‌ها و وظایف و فعالیت‌های سازمانی و نتایج حاصله از انجام آنها اطلاق می¬گردد. به فرایند پیچیدة سنجش، ارزش گذاری و قضاوت در خصوص عملكرد و در قالب عباراتی نظیر: كارایی، اثربخشی، معناداری، توانمندسازی قابلیت پاسخگویی در چارچوب اصول و مفاهیم برای تحقق اهداف و وظایف سازمانی، ساختاری، برنامه‌ای و توسعه بلندمدت سازمان ارزیابی عملكرد سازمان اطلاق می‌شود. ارزیابی و اندازه گیری عملكرد در بخش‌های دولتی تلاشی است سیستماتیك برای دانستن اینكه خدمات دولتی تا چه حد جوابگوی نیازهای مردم بوده و توانایی دولت در برآورده نمودن آن تا چه اندازه است.  کلمات کلیدی: مدل EFQM ارزیابی عملكرد تعالی سازمانی ضرورت و اهمیت ارزیابی عملكرد  بهبود مستمر عملكرد سازمان‌ها، نیروی عظیم هم‌افزایی ایجاد می‌كند كه این نیروها می‌تواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی شود. دولت‌ها و سازمان‌ها و مؤسسات تلاش جلوبرنده‌ای را در این مورد اعمال می‌كنند. بدون بررسی و كسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف و بدون شناسایی چالشهای پیش روی سازمان و كسب بازخور و اطلاع از میزان اجرا سیاستهای تدوین شده و شناسایی مواردی كه به بهبود جدی نیاز دارند، بهبود مستمر عملكرد میسر نخواهد شد. تمامی موارد مذكور بدون اندازه‌گیری و ارزیابی امكان‌پذیر نیست. ” لرد كلوین” فیزیكدان انگلیسی در مورد ضرورت اندازه‌‌گیری می‌گوید: «هرگاه توانستیم آنچه درباره آن صحبت می‌كنیم را اندازه گرفته و در قالب اعداد و ارقام بیان نماییم می‌توانیم ادعا كنیم درباره موضوع مورد بحث چیزهایی می‌دانیم. در غیر این صورت آگاهی و دانش ما ناقص بوده و هرگز به مرحله بلوغ نخواهد رسید». علم مدیریت نیز مبین مطالب مذكور است. هرچه را كه نتوانیم اندازه‌گیری كنیم نمی‌توانیم كنترل كنیم و هرچه را كه نتوانیم كنترل كنیم مدیریت آن امكان‌پذیر نخواهد بود. موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیل‌های سازمانی، عملكرد است و بهبود آن مستلزم اندازه‌گیری است و از این رو سازمانی بدون سیستم ارزیابی عملكرد قابل تصور نمی‌باشد. فهرست تعریف ارزیابی عملكرد ضرورت و اهمیت ارزیابی عملكرد تعریف تعالی سازمانی. مزایای مدل تعالی سازمان تاریخچه مدل‌های تعالی دلایل استفاده سازمان‌ها از مدل  EFQM   مزایای بكارگیری مدل تعالی سازمان EFQM5 كلیات مدل EFQM2010.5 ارزش‌ها و مفاهیم بنیادین مدل EFQM2010.7 توزیع امتیازات در مدل EFQM 20107 معیارهای نه‌گانه مدل تعالی سازمانی.      معیار1: رهبری      معیار 2: خط مشی و استراتژی.     معیار 3: كاركنان    معیار 4: شراكت‌ها و منابع.      معیار5: فرآیندها.      معیار6: نتایج مشتری    معیار7: نتایج كاركنان   معیار8: نتایج جامعه.   معیار9: نتایج كلیدی عملكرد. دیدگاه كلی رادار ارزیابی معیارهای نتایج سیستم امتیازدهی و درك منطق RADAR14 تاریخچه ستادی ارزیابی عملكرد. شاخص‌های ارزیابی عملكرد معاونت پشتیبانی دانشگاه‌های علوم پزشكی .

  • بررسی موضع هنرمندان ایرانی به هنر ویدیویی

    بررسی موضع هنرمندان ایرانی به هنر ویدیویی,دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته نقاشی,دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته هوش مصنوعی,دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد نقاشی,رویکرد هنرمندان ایرانی به ویدئوآرت,هنرمندان شاخص ویدئوآرت,ویدیو آرت بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با…

  • مقاله بررسی اثر سه نوع سرمایه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی بر احساس شادی

    اهمیت شادی و نقش آن در زندگی جوانان,بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر شادی جوانان,بررسی تأثیر سرمایه اقتصادی بر شادی جوانان,بررسی تأثیر سرمایه فرهنگی بر شادی جوانان,دیدگاهها و رویکردهای مختلف پیرامون شادی,مقاله بررسی اثر سه نوع سرمایه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی…

  • یک سیستم اتوماسیون خانگی مقیاس پذیر و مبتنی بر سرویس ابری، با قابلیت پشتیبانی از ‏سیستم عامل اندروید

    ابر,انجام ترجمه مقالات,اندروید,پلت فرم ابری گوگل,دانلود مقالات ترجمه شده,سیستم اتوماسیون خانگی,فروشگاه ساز فایل,مبادله ی پیام ابری در گوگل,مقالات ترجمه شده,مقاله ترجمه شده با عنوان یک سیستم اتوماسیون خانگی مقیاس پذیر و مبتنی بر سرویس ابری، با قابلیت پشتیبانی از ‏سیستم…

  • وضعیت بانکداری الکترونیکی و بانکداری مجازی در ایران

    بانكداری الكترونیكی در ایران,بانكداری الكترونیكی در جهان,بانکداری الکترونیک,بانکداری مجازی,دانلود مقاله مدیریت,سیستم های Atm در بانکداری الکترونیکی,وضعیت بانکداری الکترونیکی و بانکداری مجازی در ایران بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با نام وضعیت بانکداری الکترونیکی و بانکداری مجازی در ایران…

  • بررسی اولویت بندی استراتژیهای مدیریت دانش در سازمان

    استراتژی های مدیریت دانش,اولویت بندی استراتژیهای مدیریت دانش در شهرداری تهران,بررسی اولویت بندی استراتژیهای مدیریت دانش در سازمان,پایان نامه اولویت‌بندی استراتژی های مدیریت دانش,پایان نامه رتبه بندی استراتژی مدیریت دانش,پیاده سازی مدیریت دانش در شهرداری تهران,تکنیک دیماتل,تکنیک فرآیند تحلیل شبکه…

  • پایان نامه رشته محیط زیست با عنوان روشهای مدیریت،بیخطر سازی و دفن مواد زاید خطرناک

    پایان نامه رشته محیط زیست با عنوان روشهای مدیریت،بیخطر سازی و دفن مواد زاید خطرناک,پایان نامه مدیریت پسماند,پایان نامه مواد زاید خطرناک,روشهای بیخطر سازی مواد زاید خطرناک,روشهای دفن مواد زاید خطرناک,روشهای مدیریت مواد زاید خطرناک,مدیریت پسماندها بازدید کننده عزیز در…