پروپوزال ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در سازمان

بررسی استقرار مدیریت دانش در شهرداری تهران,بررسی فرهنگ سازمانی در شهرداری تهران,پروپوزال ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش,پروپوزال رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش,پروپوزال فرهنگ سازمانی,پروپوزال مدیریت دانش,رابطه فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش,رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت ‌دانش
بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با نام پروپوزال ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در سازمان هستید.

دانلود فایل

دانلود پروپوزال پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در سازمان ( شهرداری منطقه 17 تهران ) چکیده: مدیریت دانش، کاملاً یک روش جدید مدیریت را معرفی می کند. این مفهوم بر تبدیل موهبتهای عقلانی کارکنان و سازماندهی نیروهای سودمند درونی اعضاء کارکنان – نیروی رقابت و ارزش جدید- عمل می کند. مدیریت دانش بر پیوند اطلاعات با اطلاعات، اطلاعات با فعالیت‌ها و اطلاعات با فرد- برای تحقق اشتراک دانش ( از قبیل دانش ضمنی و دانش صریح) توجه دارد. و با مدیریت اطلاعات کاملاً متفاوت است. فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی و كانونی مدیریت را تشكیل داده است. جمعیت‌شناسان، جامعه‌شناسان و اخیراً روان‌شناسان و حتی اقتصاددانان توجه خاصی به این مبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه‌ها و تحقیقات زیادی را به‌وجود آورده و در حل مسائل و مشكلات مدیریت به كار گرفته‌اند. با بررسی كه توسط گروهی از اندیشمندان علم مدیریت به عمل آمده فرهنگ سازمانی به‌عنوان یكی از مؤثرترین عوامل پیشرفت و توسعه كشورها شناخته شده است.  به‌طوری‌كه بسیاری از پژوهشگران معتقدند كه موفقیت كشور ژاپن در صنعت و مدیریت یكی از علل مهم توجه آنها به فرهنگ سازمانی است.فرهنگ سازمانی به‌عنوان مجموعه‌ای از باورها و ارزشهای مشترك بر رفتار و اندیشۀ اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌توان نقطه شروعی برای حركت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت به شمار آید. فرهنگ سازمانی از اساسی‌ترین زمینه‌های تغییر و تحول در سازمان است نظر به اینكه برنامه‌های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می‌كند از این‌رو هدف این برنامه‌ها تغییر و تحول فرهنگ سازمان به‌عنوان زیربنا به بستر تحول است. هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شهرداری منطقه 17 تهران می باشدکه روش تحقیق از نظر اجرا توصیفی و از نظر هدف کاربردی می باشد.روش نمونه گیری و جامعه موردنظر پایان نامه 120 نفر یوده اندکه با توجه به محدود بود افراد کل آنها انتخاب شده اند. کلمات کلیدی: مدیریت دانش فرهنگ سازمانی شهرداری منطقه 17 تهران استقرار مدیریت دانش فهرست مطالب: فصل 1:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف کلی تحقیق فرضیه های تحقیق قلمرو موضوعی، زمانی، مکانی تحقیق روش تحقیق ابزارهای منابع جمع آوری اطلاعات جامعه تحقیق روش نمونه گیری و تعینن حجم نمونه مدل تحقیق فصل سوم:روش شناسی تحقیق (متدولوژی) مقدمه جامعه آماری نمونه آماری روش نمونه گیری و حجم نمونه روش تحقیق متغیرهای مستقل و وابسته ابزار جمع آوری اطلاعات مشخصات پرسشنامه پایایی و روایی پرسشنامه مراحل تحقیق آزمون و نتیجه گیری روش تجزیه و تحلیل منابع

  • بررسی تأثیر آموزش مهارتهای حل تعارضات زناشویی بر بهبود روابط متقابل میان جانبازان و همسران آنها

    آموزش مهارتهای حل تعارضات زناشویی,بررسی تأثیر آموزش مهارتهای حل تعارضات زناشویی بر بهبود روابط متقابل میان جانبازان و همسران آنها,بهداشت روانی,تعارض زناشویی,جانباز,خانواده درمانی,دانلود مقاله جامعه شناسی,دانلود مقاله رشته جامعه شناسی,سیستم همکاری در فروش فایل,فروش فایل,فروشگاه فایل,مهارتهای حل تعارض,همکاری در فروش…

  • بررسی وضعیت سیستم مانیتورینگ بهره وری شركت ملی گاز ایران

    بررسی وضعیت سیستم مانیتورینگ بهره وری شركت ملی گاز ایران,دانلود مقالات رشته نفت,دانلود مقالات نفت,دانلود مقاله بررسی وضعیت سیستم مانیتورینگ بهره وری شركت ملی گاز ایران,دانلود مقاله سیستم مانیتورینگ بهره وری,سیستم batch,سیستم online,مهندسی دوباره بازدید کننده عزیز در حال مشاهده…

  • بررسی اثر سیلابزنی میكروبی بر نمونه های مغزی مخزن نفتی آغاجاری

    fileina,ازدیاد برداشت میکروبی نفت,بررسی اثر سیلابزنی میكروبی بر نمونه های مغزی مخزن نفتی آغاجاری,بیوسورفکتانت,خرید مقاله و تحقیق رشته نفت,سیستم همکاری در فروش فایل,فروش فایل,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,نگهدارنده مغزه,نمونه مغزی,همکاری در فروش,همکاری در فروش فایل بازدید کننده عزیز در حال مشاهده…

  • آثار انتقال سهم الشرکه در شرکتهای تعاونی

    آثار انتقال سهم الشركه نسبت به اشخاص ثالث,آثار انتقال سهم الشركه نسبت به انتقال دهنده,آثار انتقال سهم الشركه نسبت به منتقل الیه,آثار انتقال سهم الشرکه در شرکتهای تعاونی,انتقال سهم الشركه در شرکت‏های تعاونی,پایان نامه انتقال سهم الشركه بازدید کننده عزیز…

  • پیاده سازی روشی برای تشخیص نفوذ با تکنیکهای داده کاوی و ارزیای نتایج آن

    ارائه مدلی برای تشخیص نفوذ با الگوریتمهای داده کاوی,ارائه مدلی برای تشخیص نفوذ با تکنیکهای داده کاوی,ارائه مدلی برای تشخیص نفوذ با داده کاوی,پیاده سازی روشی برای تشخیص نفوذ با تکنیکهای داده کاوی و ارزیای نتایج آن,تشخیص نفوذ در شبکه…

  • پروپوزال بازتاب مضمون مرگ و شهادت در شعر شعرا

    بازتاب مضمون مرگ و شهادت در شعر شعرا,پروپوزال بازتاب مضمون مرگ و شهادت در شعر شعرا,دانلود پروپوزال درون مایه شهادت در شعر,دانلود پروپوزال درون مایه مرگ در شعر,درون مایه مرگ و شهادت در شعر شاعران دفاع مقدس,مرگ و شهادت در…